5 segnali che indicano che il tuo team è in difficoltà

Prova a pensarci... trascorriamo in media i primi ventidue anni della nostra vita a essere valutati, elogiati o criticati per i nostri attributi individuali e per quello che siamo in grado di conseguire da soli. Mentre per il resto della vita il nostro successo nei contesti aziendali è quasi interamente interconnesso con quello degli altri.
Non a caso uno dei problemi che più spesso le persone lamentano sul lavoro è legato proprio alle relazioni. E quando le relazioni non funzionano a risentirne è tutto quanto.

Naturalmente quando parliamo di relazioni interpersonali, siano esse sul lavoro o nel privato, le cose non sono mai né solo bianche né solo nere, sta a noi cogliere per tempo i segnali e capire quando e come agire prima che la situazione precipiti. Vediamo da vicino tutti i campanelli d’allarme.

Nel mio ultimo articolo pubblicato su Accademia della Felicità ho analizzato 5 tra i campanelli di allarme più comuni e per ognuno ho dato un piccolo suggerimento.

Corri a leggerlo!